Nyfikenhet är en viktig värdering för oss och det försöker vi synliggöra genom hur vi hanterar kompetensutveckling, det vi kallar Curious College. En gång i månaden har vi en heldag tillsammans där vi delar med oss av allt möjligt. Det är vår Chief Competence Officer som faciliterar dagen och agendan ser ut ungefär såhär:
- Check-in – vi fikar tillsammans och gör en enkel check-in (vad snurrar i våra huvuden just nu)
- Lean Coffee – vi sätter upp ämnen vi vill prata om, dot votar och pratar i ca 10 min om varje ämne
- Lunch – gemensam lunch, tex på Bullen
- Djupdykning – vi väljer ut något av förmiddagens ämnen eller något nytt och diskuterar eller testar
- Föreläsning – en timmes föreläsning om någonting intressant, antingen föreläser någon av våra konsulter eller någon vi bjudit in. Föreläsningen är både för oss själva och inbjudna gäster.
Ibland leder våra djupdykningar till att vi bestämmer oss för att gå en kurs eller att vi gör en intern utbildning där någon av oss utbildar de andra. Det vi verkligen gillar och tycker ska vara en del av Curious Island blir en stjärna på vår stjärnhimmel.